BLOGブログ
近況やつぶやきをブログにて発信します
弊社ブログでは、皆様一人ひとりがしっかりと働きながら、ポジティブになれるよう常に前向きな発信をしていこうと思います。
また、企業の方々には目まぐるしく変化していく障がい者雇用の現状や弊社の取組みなど、障がいのある方のありのままがお伝えできるよう発信をしていきます。
-
〜コラム〜
2019/09/19心理学者 アルフレッド・アドラー 人間関係の苦しみから抜け出す方法はたった１つ。 他の人を喜ばせることだ。 「自分に何ができるか」を考え、それを実行すればよい。 判断に迷った時は、より大きな集団の利益を優先することだ。 自分よりも仲間たち。仲間たちよりも社会全体。 そうすれば判断を間違うことはないだろう 「やる気がなくなった」のではない。 「やる気をなくす」という決断を自分でし... -
〜コラム〜
2019/09/18官僚、実業家 渋沢栄一 どんなに勉強し、勤勉で あっても、上手くいかない こともある これは機がまだ熟していないからであるから、 ますます自らを鼓舞して 耐えなければならない できるだけ多くの人に できるだけ多くの幸福を 与えるように行動するのが 我々の義務である 悪いことの習慣を多く持つものは悪人となり 良いことの習慣を多くつけている人は善人... -
〜コラム〜
2019/09/11旭山動物園 名誉園長 小菅正夫氏 社会的な価値があると思えば死にものぐるいで仕事をするんです。 思い込みや独りよがりかもしれない。でもそういう信念を共有できると組織は変われるんです。 野生動物の素晴らしさを知ってほしい。野生動物がいるおかげで僕たちも快く過ごせていることを知ってほしい。 そして地球を守ることの大事さも伝えたい。 動物園の飼育員の仕事は、ただのクソ拾い... -
社内研修・勉強会
2019/09/078月31日と9月7日の13:00から利用者・指導員含め社内で研修・勉強会を開催しました。 研修内容は「組織が成り立つために大切な３つの要素」 １ 共通の目的を持つ事（組織目的） ２ お互いに協力する意思を持っている事（貢献意欲） ３ 円滑なコミュケーションが取れる事（情報共有） このような内容を全社員で勉強しました。 それぞれの「目標」は違えど組織全体で同じ「目的」を持って仕事をしていくこと...
岡山で就労支援をはじめとする障がい福祉サービスに取り組んでいる会社をお探しでしたら、サービスの内容や近況等をブログにてご紹介しておりますので、気軽にご検討ください。多くの方々が長期的な雇用契約を結ぶことができるように、円滑な生産活動・社会生活を送るためのコミュニケーションの場をご提供しておりますので、就労に必須の知識の習得や能力の向上を図ることができます。
また各企業の業務請負も行い障がい者雇用をご検討中の方々のお悩みをお伺いすることで、障がいのある方々の雇用先の拡大にも努めております。就労をお望みの障がいのある方やその周囲の方々がより充足感を得られる生活を送ることができるように真摯に活動しておりますので、皆様一人ひとりへと誠実に向き合うスタッフによる就労支援をお望みでしたら、岡山の株式会社ワンズゴールへお問い合わせください。